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有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖(🚛)人性探讨普通人(🕚)的喜怒哀(🎅)乐(😱)1海王(💝)
导演(🛃)胜者即是正义金子文纪土井裕泰石(👰)井康晴
演的暗(🍬)金(🏃)丑岛君新垣结衣星(🐀)野源大(🙃)谷亮平
看点食草工科(🔩)男呆萌美(🚥)少女实验的方(🐅)法契约婚(🛹)姻的也非常(🖕)有(🕍)趣(🚀)单身狗被散了很(🍏)多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈(🔆)太逗(🥀)了
2海王
导(🏘)演(🎍)海王福泽(⚪)克雄棚泽孝义田中健太(💒)
古(🔡)装电影(🔺)堺雅人上户彩香川照(🐲)之
看点跟啪啪啪一样霓(🙎)虹人比(📳)较(💍)喜欢前(🚲)戏十(😋)足然(🔱)后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比(🧞)压抑剧情一环扣(🍔)一环紧(🥘)张到不(🔞)行到结果十几(⛰)分(🏥)钟热(📐)血(💵)励志形状怪异打着鸡(👳)血堺雅人香川(🔓)照之等许多优质叔出演电影(🚲)的银行家们气质不凡最(👇)后大结局反(🏍)正挺要什么不(🐇)是现(🔤)实的BOSS们相互妥协炮灰(🐍)的仅有少年热血小喽啰(🆘)
3逃避虽可耻但有用
导演(😍)松冈锭司山(🗳)下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑(🔠)智子
看点在每个深(🛶)夜边缘人(🏷)被美食彻底治(🐌)愈即便是普(🏘)通人获得依旧有故(🌱)事台词如散文版优美动人小林薰(🎙)大叔气质(💣)浓烈
4半泽直(🤖)树
导(👷)演(🌋)石(🥒)川淳一(😻)城宝秀则西坂(🐛)瑞(😞)城编剧古泽良太(🙌)
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒(🏒)舌大叔和呆(🏸)萌少女组合最好搭配还挺好(🥐)玩吉高由里子贱(📼)萌怪新垣结衣正义(❇)感十足(👕)且乖诉讼中的笑点很多(🐲)却(🔭)能直接导致人(🚐)陷入深思末凉(📋)子御姐范真棒熟透的水蜜(🚞)桃
5深夜食堂
导演(🏎)山口雅俊川(🍤)村泰祐
主演山田孝(🍢)之片濑那奈矢部享佑
看(🛺)点从高利贷角度看(📬)计划理财的重要(⛹)性欲望是把刀能伤人也能伤己连高(⛸)利(📔)贷(🐎)也能(📄)拍得(👯)热血街灯还(🥄)真啧
小米10涨价后销(😍)量却很好是因为以前太便
大米白面天天吃也得(📽)腻(🐑)换个口味十年前有人(🚭)说腾讯和阿(😏)里抵不(😈)上一个百度
百度未一跃而起陆(🛁)奇已离场后进(🍭)入(🏋)到百度(🏘)486天后工作狂陆奇只不过个人和(🐂)家庭的原因由(💶)李彦宏在5月(🎊)18日下(🚺)午发出的内部(🔰)邮件中下达命令从今年7月起(😣)不再一职百度集团(🧙)总裁(😚)兼首席运营官
这位李(📱)彦宏(🧜)亲自(🐮)来从硅谷这(🕍)边请慰籍着百度(👂)转型厚望的明星职业经理(🌱)人在百度AllinAI大战略拐向中(🆙)途倒是在公司内外也打胜(🐻)了个人口碑的时(🎺)刻突然之间取走对百度实际业务(🚨)的(📱)管理权(🔹)
虽说李彦宏(🌙)称陆(⛽)奇将再任职集团公司的副董事长以这(🔂)个身份一直(✒)送回百(🚜)度但很多(🍃)这(😇)更(🔔)像是越描越(🏝)黑
百度(🌐)员工(🚷)的群早就炸开觉着副(🐨)董事长那是个虚(🔣)职先缓(🐙)存一下下一步(🍶)就走了
虚(🤣)职的(🗻)分析不虚从百度新的(😴)管理班子和权力架构不不自然出(🚄)去陆奇取(⛑)回了全都所有的(🔋)权力
据百度内(📗)部邮(🎱)件(㊙)百度主要业务部门负(➖)责(🐈)人张亚(🏰)勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了(😺)汇报李(🚩)彦宏在(👅)5月(🥁)18日的内部邮(📅)件中(👔)同时宣布王海峰(🏼)成功进阶为百度公司高级副总裁(🛍)并(🕤)再继续职务(🍍)AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事(🥓)业群智能驾驶(🕌)事业群组IDG总(🍃)经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将(😀)一(👥)职智能(💶)生活事业群(❎)组SLG总经理一职未来一段(🔉)时间里直(🔨)接向李彦宏汇报情况
到(🙌)现在为止张亚(🛤)勤向海龙王海峰(🤙)朱光均向(🥩)陆奇领(🀄)导报告且(🤼)陆(🕒)奇最最看重(⤵)的两(🐙)项AI业务的出口智(🕛)能生活事业群组SLG和智能驾驶(🍶)事(🥇)业群组(➗)IDG均由(🔙)陆奇真接亲自(🔎)挂帅(🤧)任(✂)总经理正因(🐒)如此职业(🚠)经理人陆(📼)奇被如果说是少(🔌)见的除开李(🌳)彦宏外(🧣)居然还(🍶)能在百度总帅大权的人
此(🛅)行人事变动并不代(🎂)表百度的直接(💫)掌舵权恢复又回到李(💇)彦宏手上后者(🔬)而(📱)且在移动端(🛩)时代(🤸)对(🛳)公司战略可以确定(🆖)的游移不定在(🤛)管(👱)理能力上令(🌏)一些内部员工失去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的(🎧)三角权力结构李彦宏(🎌)主抓信息流广告业务陆奇总(🆕)统领通盘业(🌇)务(⛳)尤其是AI李彦宏夫(⬛)人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳(🛐)定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在(💴)百度掌权的四百多天里百度的股价比起他(📆)入(⬇)职(🉐)时之初修为提(🐑)升了将(📡)近60但百度与阿(🕋)里腾讯市值依然差出一个数量级(📊)与今(📓)日头条的竞争远未结束后随着陆奇的(🤣)离(🏧)去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的(🤟)陆奇和百(🈷)度的斗争
陆奇(⛔)慢慢(👚)退出百度的消息公元前16世(🎅)纪在4月底再到脉脉曝出消息一团(💑)团时陆(🤱)奇本人还在参加上海车展(🕰)外表看来(🏞)精神(🔧)焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会(🏡)的考试(🦌)报名这是陆奇创始(📗)的不定期检查跟百度员(🎧)工继续讨论公(🤸)司方向和(✖)业务的(🉐)内部会议
这些都(🎈)让百度基层员工(🛋)对(🎙)此那两个(🤺)爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对(🐦)手(🤱)蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低(✝)百(😝)度股价
李彦宏(🤷)今天的内部信难比登(🧞)天一枚(🧖)炸弹感觉公司刚稍微有点垂(🐖)死还得不行呀一位百度员(🕖)工对(🛄)36氪说(🕺)
一位百(⛺)度内部知(🙁)情(🙃)人士对36氪谈起过陆奇的离职与(🎣)同百度搜索系高(🛫)管的政治斗争无(💠)关(🤙)上列人士(📯)称陆奇曾(🎊)对百度搜(😉)索部门可以表示就是为了百度的名声估计(👮)坚(🖕)定的杀掉特定垂直行业的(💉)竞(🍼)价(🥜)排名广告这应该不会(✳)有什么东西太大(📺)问题只会有收入上的影响(🚄)但陆奇的主张遇到了四(🍫)位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢(🏚)慢退出百度的权(🐨)力核心
3月份百度刚(💼)情况了一次人(✨)事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡(🎲)玥百度地图事(🔢)业(📺)部总经理李(🏢)东旻搜索(🏕)广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近(🐧)的传言是百度多年的现金流基础大搜(📴)索业(💢)务负责(⏪)人向海龙在场的(🧜)不少百度核心业(🥐)务管理者(🦇)毕竟并没有受重视一定(🏊)要拿到资(🐻)源(🏑)有离职意向
重新回顾陆奇直(🎶)接进入百度(🔗)之初百度还(🍢)陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就(🏙)没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘(📓)
陆奇(🐈)直接进(🥃)入百度后正式(👳)确立的战(👰)略是(🆙)Allin人工智能做Feed流的(😒)战略主航道按照手(🥂)机百度重(🕦)现移动(🕍)搜索的(🏌)地位并攻(🌄)占内(🥠)容市场这些看重(🎫)百度百科百度地图(📤)百度账(🆗)号这类优势业务(🗑)
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核(⏩)心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部(💽)门都遭遇考(🚇)核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒(👘)体对陆奇之(🚡)于百度业务的评价
今(🎫)天慢慢退出权(🦌)力核心(🕓)的人成了(🚱)陆奇(🌪)本人
他把(🚡)别人都斗走了然(🚗)后再自己走了一位逼(📩)近百度的人士赞(♈)叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百(➖)度的第一场媒体沟通会上(💟)李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关(➡)於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台(🈸)机器每隔一天(🥀)只睡4个(🥖)小(🚂)时两点一线在公(♉)司和长期性下榻的酒店间穿行(🍇)又例如他做事(🕞)亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司(⤴)的周报风格统(⛪)一好第(🍽)一段写什(🚿)么(🍖)第二段写什么他也会解除(🍧)基层员工(🌖)再邮箱(😙)他再讨论问题(😦)的邮件(💝)
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在(㊗)内部我得到认可的是他借着再造百(🕺)度企业文(🕐)化的努力特别是打破百度网页从基层(🐁)到高层管理者交流沟通阻塞住的(😣)顽疾
不(🧝)久前百度(💯)内部的官僚作风人事斗争和个别管(💦)理层的(💖)私心(🕜)一度被可以表示一家巨头企业(🕗)文化中(📋)的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权(🌪)于外边的这些人边沿(📁)的那些(🕥)人(🎅)又跟他也(🎮)不是一条(🐼)心也很胡弄他即便(🈺)他们(♿)很清楚什么是对公司必要的但的(💅)确如此关心只在乎做(♐)的事有没往(🦗)上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样(📱)的偏(🏾)好结果会反应(😄)在(😒)绩效评定(😗)上一名内部人士对36氪可以表(🐮)示症结应该是只考虑到KPI实(👸)在不(🗡)行你我(🚷)以为以百度的(📼)技术连不赚钱的垃圾广告帖都(🍝)灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去(🐲)整治
以内种(🚗)种除了魏(🤔)泽西(🧤)事件狂暴后百度的措手不(🕘)及让李彦(🈹)宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙(🧢)蔽的CEO
一种观点是这也和(🚝)Robin个人的性格或者他是个重感情的好(💐)人是个是个的技术男(♿)但他根本不不算个杰出的的管(⛑)理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有(❓)5万(📎)员工的(🆕)大船
这那就是陆奇(⛅)初入百度遇到的状况(😽)管(🥘)理(👷)层最看重私利势(📕)力盘根(🔟)错节基层的的问题和意(🦍)见反馈不了高层
因此陆奇(🐒)开设了(😕)新风向沟通交流(🏳)会这是一个定(💘)期跟员工交流的讨论会(📯)制(🤣)度每次来开一(⬇)个半(🚭)小时陆奇会请(👖)帖(🕗)一(🐘)位业务(🕙)线大佬亲自(💬)出面并(📝)在百度(🤲)内网(🦑)和新风会你的留(💳)言区选出最受员工(🚶)关注的问题(👩)在会上直接反驳(🕸)
提问可能很刺耳例(🦏)如就曾(🏛)有员(⏱)工(🦀)一(♈)点也不客(🌊)气的问陆奇为么百度(🥢)的产(🦗)品都中规中距江湖之远是对员工更加不(🎫)好算和亲身的(🌩)体验的问(🏥)题做一个新系统和程序维护一个(🌖)旧系统这对(🤫)个人(🛶)境界突(🤩)破(📙)的价值几乎不一样这倒(🎚)致就没(🤗)人很乐(😐)意程序维护旧系(🦈)统都愿意(😪)去做新的这种问题怎末可以解决(🔵)
有时候只不过我们没法提出(📵)来解决方法但(🚴)至多这些个问(🍿)题让上面的大佬(🧠)看到了就达到一定目的(📓)了一位百度员工(🤯)其实相对(🏳)于百度历史上的(🤨)管(🏺)理层陆奇(🌓)表现出来出(🚳)前所未有的强烈的坦率和不回(🥌)避
过去这在百度是不可想象中的(🗝)
这在(📷)百度内(🙋)部带(😁)走了一种印象一(🆑)名(🈯)普通员(🔎)工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理(🐈)者(🐷)交流更(🏌)太容易放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户(🐖)和菜头分(💞)享过一(🏅)件(🐩)事腾(🎠)讯的(🎑)产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回(🚨)信商讨产(🎂)品问题相当(🛩)祝生(🦑)活基本上那是(📲)一(🔻)个(♌)PM和(⏰)另一(🏂)个PM之间的(📖)切磋(😓)切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级(🥫)拖一堆(📎)VPGM从里(🍊)面(👴)出来带动事情行(👳)进
陆奇也会(📈)直接发基层员工(✏)发邮箱他讨(💑)论问(🏴)题的邮件趁(😢)机发觉刻意隐(💸)藏在百度的产品制度和运转细节中(🦍)的隐疾毕竟害怕管理(💧)层不解释年轻用户的需(🔷)求他(🔟)一天(👉)玩各(🗄)种App匿名试(🏿)用手(💗)机百(😟)度(🔟)邀请在百(🌐)度内网中(⏹)先发表见解的(🍩)员工(🥡)单聊
在最近(🔺)的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司(📫)集团战(🚞)略巳经都(🐷)差不多理(🛁)顺了但(🥪)要做的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几(🤟)年搜索广告(🤣)在养肥了百度的同时也抹杀掉了这(⏭)家百度的(🔺)敏感度和锐气(🖼)陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的(🐨)安卓逃掉过度依(🕒)赖广告的(🕚)广告盈(⛩)利(👶)模式在这套(🎒)思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(😟)口
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地(💦)称百(🔙)度AI尤其是Apollo的发展体现了中(❤)国(🈶)速度但(🍔)接下来人们(🌴)打听一(📘)下(👂)的是高速(🤭)行驶(✝)的到百(✨)度在突然换了司(🎉)机后会不(🔤)会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责(😑)人离职后而激(🛺)起浪花的(🗣)事时有(🚳)发生了什么
如今指挥棒(🎹)又返回到(🔁)李彦宏手中李彦宏仍旧必(🈂)须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开了头的变革再(💁)继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规(🛰)划以往陆奇亲自跑带(🎏)的两(😬)块核心的AI业务智能驾驶事(🤚)业群组IDG总经理李震宇(🕛)日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能(💳)生活事业群组SLG总经理未来一段(🏳)时间里真接向李彦宏(📀)领导报告百度也许不会会(⏹)出现第二个陆奇(💋)这样的(🎭)角色如今要注(✂)意精力放进百度Feed流上(🗞)的李彦宏(🔄)恐怕会为智能生活(📡)事业群(🕧)组再寻找风一位(🎍)高层汇报者(🌫)
值得注意的是上述事(🤧)项(🤠)内(❔)部邮件(🎦)中达到三分之一的篇幅都(🏷)比较复杂到王(🧡)海峰这次什么变化后此前职务AI技术平(📂)台体系(👪)AIG总负责人的王海峰(🛒)被任命百度公(🐷)司高级副(🛎)总裁
依据什么百(🍸)度的官方信王海峰2010年一(📥)并加入百度几乎在(👾)同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网(👲)数据研发部推(🚁)荐引擎和个性化(🍱)选择部多媒体(🌏)播放(🆖)部图片搜索部(🍵)语音技术部等并曾担任搜索公司(🙏)副总经理
在2017年3月吴(🔰)恩达因派系斗争(🕯)远远离开百度后王海峰(👕)刚接(🚄)手了吴恩达此前专门(📖)负责的百度研究院下一(🏹)界AIG总负责人同时(😏)境(🕋)界突破为Estaff成(⏹)员而被可(🥍)以表示百度AI派系上一(🐃)波斗争中的赢家
一(🚶)位百度内部人士(🌉)对36氪(🏒)明说王海峰你们负责的AIG与(🐙)景鲲(🍤)专门负责的DuerOS之前的关系是(🥘)前者提供底(😈)层技术后者共同负责落地后到(🕑)产品并可以使用(🚭)前者的(🗑)数据但两个部门在长(🤠)期合作的(⬇)同时也修真(🆘)者(🐏)的存在博弈AIG也在绝对(🎅)机密研(🕝)发自己的硬(😟)件机器人产品(🐰)
陆(🍳)奇离开后AllinAI的百度依(🎅)旧是是需要一位(📘)有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的(📧)管理者但这个人会(🐙)不(🍩)会又出现从哪里(🤥)来全是个未知数
陆奇退任(😔)百度总裁和COO的消(🔼)息公告后(👱)百度今晚美股开(🔊)盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来(📊)一位陆奇也会被斗走一位百度员工对(👀)未来的确积(💙)极乐观怀(♓)疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶(🎻)鱼(⏳)一样给了百度新(🖖)的刺(🥈)激但百度看来却没(🥠)给这些外来的革命者充足的利用
如何评价海王
这部电(〰)影给我明确的的印象是再试一下做一部科幻影片来(🆘)感觉到刺激也可做(🥎)一部景色观光来怎么欣赏必须影片(🙌)从头至尾隔一(📃)段时间打斗及动作都那个软件节奏平(🚘)静无波中(🏍)又意外摔倒再算上(🚱)快慢镜头等特殊(🍉)特效都能让观(🦆)众感觉到新鲜的西(😳)瓜快感(🤔)和刺(🐩)激这(🕐)是(📪)从影视(🖼)角度看比如因影片场景为海里这(🙄)就(🎥)亲(🥕)手缔造了一个全新(🍶)未拆封世界我们生活在陆地上能唯一到海(🖌)里感受的屈指可数影片中(🔪)把人物融于到海里各种各(🈚)种奇(🥒)葩动物和植(🤘)物加上(☔)某些(📲)特效的颜色更是人总(🌖)觉得(📗)是在旅游观光真(🌍)是还(🍬)好
片头的主题,人物设定,人物作用,人物表情,人物对话,剧情发展,结尾一秒,切换到春晚式的结尾,完全是好莱坞式的。但总体来说《有哪些日剧让你眼前一亮》完成度是很高的,希望技术进步,整体水平提升后,能诞生更多的原创作品,无论是题材、设定还是故事。
我喜欢看电影电影。《有哪些日剧让你眼前一亮》这部电影给我的感觉有两点。第一,1有哪些日剧让你眼前一亮2小米10涨价后销量却很好是因为以前太便3十年前有人说腾讯和阿里抵不上一个百度4如何评价海王1有哪些日剧让你眼前一亮日剧很很厉害的一点,真的感受到了磅礴之美。第二是电影总是充满人文关怀,思考人生价值,在生与死、科技与人文之间取舍。这部电影对我来说很真实。我特别喜欢外太空和火星里的片段。我有很强的真实视觉冲击感,很享受那一瞬间的快感。这就是男人的坚强之心。崇拜