有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些日剧让你眼前一亮
• 2小(💕)米10涨价(Ⓜ)后销量却很好是因为以前太便(🔕)
• 3十年前有(🕷)人(🍞)说腾讯和(♋)阿里抵(🐽)不上一个百度(🤒)
• 4如何评价海王

1有哪些日剧让你眼前一亮(🈳)

1海王

导演胜者即是正(🛍)义金子文纪土井裕泰石井康晴

演的暗金丑岛君新垣(🔴)结衣星野源大谷亮平

看(🕠)点食草工科男(🚈)呆(🔶)萌美少女(💄)实(💁)验的方法(🍦)契约婚姻(🏔)的(😽)也非(🎟)常有(💨)趣单身狗被(😰)散了很多狗粮新垣结衣根本就是(👿)太(🍭)萌片尾舞(🙋)蹈太逗了

2海王

导演海王(⏱)福泽(✋)克雄棚泽孝义田中健太

古装(🌈)电影堺雅人上户彩(🚥)香川照之

看(💘)点跟啪(✔)啪啪一样(💠)霓虹(🐶)人比较喜(🐋)欢前戏(🌀)十(✒)足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都(🌙)无比压抑(💹)剧情一(⏺)环扣一环紧张到不行到结果十几(🔸)分(📧)钟热血励志(👔)形状怪异打着(🥔)鸡血堺雅人香川照之等许(🤗)多(👋)优质叔(🛴)出演电影的银行家们气质不凡最后大结(📬)局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽啰

3逃避虽(🍿)可耻但有用

导演(🧠)松冈锭司(🌺)山下敦弘及川拓郎

主演小林薰(🚋)须藤(🐂)理彩田畑智子

看点在(🥙)每个深夜边(🚼)缘人被美食彻底治(📟)愈即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版(🏦)优美动人小林薰大叔气质浓烈

4半泽直树

导演石(🏧)川淳一城(🌭)宝秀则(📃)西坂瑞城编剧古泽良太(🍆)

演的堺雅人(♉)新垣结衣冈田(😓)将生

看点毒舌大叔和呆萌少女组合(🉐)最好(🕛)搭配还挺好玩吉(😀)高(🕜)由里子贱(✉)萌怪(📷)新垣结衣正义感十足且乖诉讼中(♈)的笑(🗺)点很多却能直接导致人陷入深思末凉子(❗)御姐范真棒熟透的水蜜(🍲)桃

5深夜食堂

导(🧤)演山(🥄)口雅俊川村(🌈)泰祐(♟)

主演(😻)山田孝之片(⚪)濑那奈(💇)矢部享佑

看(🍎)点从高利贷(🕟)角度看计划理财的重要性欲望是把(⛴)刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真(👜)啧

2小(📤)米10涨价后销(🎭)量却很好是因为以(🤘)前太便(📝)

3十年前有人说腾讯和阿里(🍎)抵不上一个百度

百度未一跃而(🖲)起陆奇已离场后进入到百度(🏌)486天后工作狂陆奇(🏋)只不过个人和家庭(💲)的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮(😡)件中(👮)下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首席运营官

这位李彦宏亲自来(🥉)从硅谷这(🚍)边请慰籍着百度(🎓)转型厚望的明星职业经(🍶)理人在百度AllinAI大战(⏸)略(🙍)拐向中途(🏞)倒是在公司内外也打胜(🚺)了个人口碑的时(🌍)刻突(🧟)然之间取走(🙎)对百度实(🏝)际业务的管理(🐕)权

虽说李彦宏(🏙)称陆(🕙)奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很(🤪)多这更像是越描越黑(🦋)

百度员工的群(🛐)早就炸(🗾)开觉(🚐)着副董事长(🔗)那是个虚职先缓存一下下一步就走了(🌪)

虚职的分析不虚从百度新的管理班子和权(🕤)力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权(💻)力

据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张(🐉)亚勤向海龙王海峰朱光等人将再(⛺)向李彦宏做(👸)了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件(🥙)中(🎓)同时宣布王海(🈹)峰成(📎)功进阶为百度(📀)公司高级副(🌄)总(🏴)裁并再继续职务AI技术(😲)平台体(🍤)系AIG总(🗣)负责人况(🚐)且AI的(😜)两大事(🤳)业群智(🈴)能驾驶事(✊)业群组IDG总经理李(🔒)震宇投向张(🌗)亚勤如实汇(🤤)报景鲲将一职智能生活事业群组SLG总经(🌥)理一职(🥟)未来一段(📤)时间里直(😏)接(🚒)向李彦宏汇报(💎)情况

到现在为止张亚勤向海龙王海(💊)峰朱光均向陆奇领导(👭)报告(😑)且陆奇最最(👲)看重的两项AI业务的出(❓)口智能生活事(🍔)业群组SLG和(🤘)智能驾驶事业(💫)群组IDG均由陆奇真接亲(😎)自(🌭)挂帅任总经理(🦋)正因(📞)如此(😪)职业(🚽)经理人陆奇(📂)被如果说是少见的除开李彦宏(🏳)外居然还能在(💡)百度总帅大(㊙)权的(📂)人

此行(🥣)人(🛐)事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回(🤪)到李彦宏手上后者而且在移动端时代对(😀)公司战略可以(🔈)确定的游移不定在管(🌗)理能力上令一些内部员工失去了信心

与此同时陆奇(👹)出任(🛢)而成型的李彦宏陆奇(🔘)马东(⛓)敏的三角权力结构李彦宏主(🤓)抓信息流广告业务陆奇总(🔲)统领通盘业务尤其是AI李彦(🦌)宏夫人马东敏抓投资什么在表面(💢)上看来比较稳定地保留了一(🎨)年多(🎗)然后完全崩坍

陆奇在百度掌权的四(👇)百多天里百度的股价比起他(🌚)入职时之初修为提升了将近60但百度(🎲)与阿里腾讯(💕)市值依然差出一(🎫)个(🕙)数量级与今日头条的竞(✌)争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战(🙃)略更是前路渺茫

1举刀的(🌡)陆奇和百度的(🅰)斗(📅)争

陆奇慢慢(🥏)退出百度(🆙)的(🌡)消息(🍅)公元(💜)前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上(🙆)海车展外表看来精(📖)神焕发甚至(🍏)于他(🏛)刚刚开放了新一期新风会(🤹)的考试报名这是陆奇创始的不定期检(🖲)查跟百度员工继续讨论公司方向(🕺)和(🦖)业务的(➕)内部会议(🐫)

这些都(🕐)让(♏)百度(😩)基层员(📭)工对此(🔫)那(🏕)两个爆料(🤷)十(⌚)分不屑甚至还(💍)怀疑是(🧥)竞争对手蓄意释放(🙂)出谣言在百度能发财(👚)报前一日拉低百(🚣)度股价

李彦宏今天的内部信(🙊)难比登天一枚炸弹感觉公司刚(🌟)稍微有点垂死还得不行呀一(🥘)位百(💅)度员工(🧑)对36氪说

一位百度内部知(🍧)情人士对36氪谈起过陆(🌃)奇(😫)的离(🥌)职与同百度搜(🏃)索系(🈚)高管的政治斗争无(🤷)关上列(🥉)人士(♏)称陆奇(🧐)曾对百(✌)度搜索(🚲)部门可以表(🥤)示就是为了(🚄)百度的名(🎮)声估计(🚎)坚(🧢)定的杀(❎)掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东(🚦)西(⬅)太大问(👅)题只会(✖)有收入上的(🦁)影响但陆奇的主张(🚻)遇到了四位(⚾)百度高管的联合抵(🔱)制终于的结果是(🐝)陆奇(🧢)慢(🗳)慢退出百度的权力核心

3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度(🍮)贴吧事业部总经理胡玥(🎏)百度地图事业部(🔃)总经理(🍑)李东旻搜索广告高级总(🔏)监鲁鹏(🛌)俊内容服务平台总经(🗾)理(🎐)屠静等(😱)多(🍊)位(🐌)中层(🗝)员工离职

最(🍡)近的(⏭)传言是百度多年的现(🐔)金流基础大搜索业务负责人向海龙在场的(🖌)不(🤧)少百度核心业务管理(♑)者毕竟(🏠)并没有受重视一定要拿到资源有离职意向

重新(📎)回顾陆(🗣)奇(😏)直接(💸)进入(💛)百度之初百度(✊)还陷在200亿投(🍸)入(🏀)O2O大战的泥(🆘)潭转(👟)型AI战略尚(🎑)就没清晰的(💌)思路股价一度降至161欧(🏚)元滑下到BAT阵营的(🚋)边缘

陆奇直接进入百度(😶)后正式确立的战略是Allin人(🆒)工智能做(💫)Feed流的战(🌴)略主(🛵)航道按照手机(🔭)百度重现移动搜索的地(😭)位(📶)并攻占内容市场这些看重百(🛸)度(😺)百科百度地图百度账号这类优势业务

渐渐(✂)而去的(😧)是以医疗事业部为首的大举进(✖)犯被裁(🦕)撤与AI核心(🎴)战(🦎)略没什么(🎳)关系(🥓)的不能贡献足够(🎐)利润的部门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美(📭)契合举刀是(📕)媒体对陆奇之于百度(🐒)业务的评价

今(⏳)天慢慢退出权(🏟)力核心的(🎁)人成了(👧)陆奇本人

他把别人都斗走(〰)了然后再自己走了一位逼(🌚)近百度(🤱)的人士赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月陆奇组建百度的第(🧓)一场媒体沟通会上(🎎)李彦宏向外界(💠)详细介绍陆奇

在百度内部有很(🛥)多关於陆(📸)奇的传言比如(❇)说他工作站(🆎)了起来像(🚼)台机器每(✔)隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻(👙)的酒店间穿(🚟)行又(🚧)例(🤞)如他(🛃)做事(🤯)亲(🏵)力亲(🎷)为(🎬)相当透测哪怕重新啊设计了(🔽)全公(✅)司的周报(🧙)风格(🌗)统一(💭)好第一段写(🙌)什么第二(🎣)段(🌝)写什么他(🚒)也会解除(😏)基层员(😵)工再(📗)邮箱他再讨论问题的邮件

这为陆奇赢得了口碑

但令陆奇在内(🔀)部我得到认可(🚩)的是他借着再造百度(🕷)企业文化的努力特别是(🔳)打破百(🔀)度(🔲)网页从基层(💋)到高层管理者交(😙)流(👿)沟通阻(🦂)塞住的(🌶)顽疾

不久(🥈)前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私(💉)心(🎄)一(🔦)度(🐋)被可以表示一家巨头企业(😥)文化(💎)中的顽疾(🏘)

不过Robin很厌恶官(🏞)僚不(😤)过他又比较好(💥)适当放权(🥟)于外边的这些人边沿的那些人(💌)又(😕)跟他也不是(🍅)一(🙊)条心也很(🥝)胡(🔔)弄他即便他们很清(👉)楚什么是对公司必要的(🌟)但的确(🔋)如此关心只在乎做的事有没往(🍠)上汇报(🔥)的时候好看点逼着基层员工挑活干

中高层管理(🥃)者的这样(😗)的偏好结果会反应(🧒)在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行(💭)你我以为以百(💽)度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只(🌪)不过不安(👅)排好人力去整治

以(🎑)内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的(🥡)CEO

一种观点是这(🈲)也和(🤩)Robin个人的性格(😡)或者他是个重感情(🎲)的好人是个是个的技术(🏀)男但他根本不不算个杰出的(😱)的管理者(🚿)特别是(🏟)要羽翼未丰(🐭)百度这艘(🍖)巳经有5万员工的大船

这那就是陆奇初入百度遇到的状况(🤜)管理层最看重私利(👀)势力盘根错节基(🥠)层的的问(😫)题(🙋)和意见(🤢)反馈(🗝)不了高层

因此陆奇开设了新(🎶)风(💾)向沟通交流会这是一个(🏰)定期跟(💔)员工交流的讨论(💹)会制度每次来开一个半(🛣)小时陆奇会请帖一(🍔)位业务线大佬亲自出(⚪)面并(🦌)在百度内网和新风(♋)会你的留言区选出最(🍫)受员工关注的问(✔)题在会上直接(🎢)反驳(💂)

提问可能(👄)很刺耳例(♏)如就曾有员工一点也(🚿)不客气的问陆奇为么百度的(📄)产品(➖)都(🕴)中规中距(📸)江湖之远是对员工更加(🖍)不好算(🐅)和亲身的体验的问题做一个新系统和程序维护一(🦕)个旧系统这(🤭)对个(🗨)人(🙅)境界突(🍑)破的价值几乎不一(🍒)样这倒致就(🗞)没人(🎤)很乐意程(🌌)序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以解决

有(🦔)时候只不(🕣)过我们没(👟)法提出来解决方法但至多这些个(🆑)问题(🚣)让上面的大佬看到了就达到一定目的了(🦌)一位百度员工其(❗)实(✔)相对于百度历史(❔)上的(🕤)管(🕉)理层陆奇表现出来出前(⛷)所未有的强烈的坦率(🚻)和不(😽)回避

过去这(🍟)在百度是不可想象中的

这在百度内部带走了(📯)一种印(🏇)象(😍)一名普(🌗)通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更(🙁)太容易放到其余(📼)大公司这是个奇怪的现象

这让人(🎆)想(🙉)起了腾讯创始(✌)人马化腾知(🎤)乎用户和菜头分享过(🐢)一件事(🔑)腾讯的产品线上有1700多(🔉)个产品他参(🗡)与其中的蛮(🚼)数量和(🙌)他回(📊)信(💯)商讨产品(🈁)问题相当祝生活(🤵)基本(🥏)上那是一个PM和另一个PM之间(🚟)的切(📽)磋切(🕋)磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮(👓)件升级拖(🔔)一堆VPGM从里面出来带动事情行进

陆奇也会直接发基层(😳)员(😃)工发邮箱他讨论问(😈)题的(😬)邮件趁机发觉刻意隐(😂)藏在百度的产品(💝)制度(🥘)和运转细节(🆑)中的隐(🥢)疾毕竟害怕管理层不(😾)解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名(⬇)试用手机(🌟)百度邀请(🦔)在百(🆔)度内网中(🏏)先发表(💕)见解(🐹)的员工单聊(😬)

在最(🐽)近的一次新风会上陆奇期刊(👿)等级半个(🍲)公(👵)司集(💈)团战略巳经都差不多理(💾)顺了(🛑)但要做的仍很多(😌)

3换了司机的高速列车

过去(🕖)几年搜索广告在养(😣)肥了百(🤫)度的同(🏻)时也(😴)抹杀掉(🎾)了这家百度的敏(🆕)感(🕡)度和(🧝)锐(🚓)气陆奇给百(🥐)度新找(🔶)的路子是(❇)像(🕣)Google一样剪切粘贴出一(🌧)个都属于(🐂)自(👿)己的AI时代的安卓逃掉过度(🗄)依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和(🍈)Apollo是有用的落(🌐)地之前出口

在2018年的CES大会上陆奇半带(🌱)欣慰(🎞)地(😧)称百度AI尤其是(🧒)Apollo的发展体现了中国(🥋)速度但接下来人们打听一(👧)下的是高速行驶的到百度(🐨)在突(🏨)然换了司机后会不会脱轨

在百度历(🥧)史(💴)上产品或(🏣)业务而且负责人离职后(😡)而激起(🙏)浪花的事时有发生(🏫)了什么

如(🏓)今指挥棒又返(👁)回到(🎂)李彦宏手中李彦宏仍旧(📌)必须(🍡)平衡新领导(🚿)班子的权力包括把陆奇开了头的变革再继(⬇)续下去(🦉)

参照李彦宏(🙃)在(🎌)内部邮件中的规划以(🥢)往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾(🌯)驶事业群组(🏄)IDG总经理李震(💂)宇日后(👐)投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生(😶)活事业群组SLG总经理未(🔚)来一段时间(🥤)里真接向李彦宏领导报告百度也许不会(🚚)会(👡)出现第二个陆奇这样(🌀)的(🎞)角色如今要注(🚂)意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组(🐬)再寻(🥖)找风(🚗)一位高(📲)层汇报者

值得注意的是上述(💠)事项内(🐪)部邮件中(💻)达到三分之一(🐆)的篇幅都比较复杂到王海峰这次(💠)什么变化后此前职务AI技术平台体(⏮)系AIG总负(🌄)责人(⏳)的王海峰被任命百度公(🎾)司高(🎐)级(⏬)副总裁

依据什么(✌)百度的官方(😂)信王海峰(🥟)2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角(🏤)色(🙍)了自然语言处理(☔)部互联(🎪)网数(🛎)据(🆓)研发部推荐引擎和个(💟)性化选(🔅)择部多媒体播放部图片(🚚)搜索部语(♌)音技术部等(💐)并曾担任搜(🦒)索公司(💺)副(🐎)总经(🕦)理(🌊)

在2017年3月吴恩(🔵)达因派系斗争远远(🛸)离(📼)开百度后王(🐼)海峰刚接手了吴恩达(🦐)此(🐜)前专门(😄)负责(🐧)的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界(⏮)突破(🏆)为Estaff成员(🤹)而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家

一位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与(🏁)景(📻)鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前(🚥)者提供底层技术后者(🈲)共同负责落地后到(🆒)产品并可以使用前者(🚀)的数(⤴)据但(🐻)两个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密(🉑)研发自己的硬(🉑)件机器人产品

陆奇离(🏃)开后AllinAI的百度依旧(📂)是是需(🛄)要一位有能力禁(⛓)锢几块AI业务避免内斗不断的管理者(💞)但这个人会(🧑)不会又出(🕯)现从哪里来全是个未(📍)知数

陆奇退任百度总裁和COO的消息公(📫)告后(🎛)百度今晚美(🌅)股开盘价格股价即暴跌(🚏)约7

再强势(🥙)加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的(🉐)确积极乐观怀疑就算跑来也(🏾)招不来人

陆奇贡献的486天(🏰)像鲶鱼一样(⛎)给了百度新的刺激但百度看来却没给(🎷)这些外来的革命者充足的利用

4如(🗿)何(♉)评价海(👶)王