有哪些日剧让你眼前一亮

• 1有哪些(🌼)日剧让你眼前一亮
• 2小米(🍇)10涨价后销量却很好是因为以(😀)前太便
• 3十年(😿)前有人说腾(🌉)讯和阿里抵不上一个百(💝)度
• 4如何(🍭)评价(😮)海王

1有哪些(🤰)日剧让你眼前(🔅)一亮

1海王(🌙)

导演(🍴)胜者即是(🌟)正义(🈵)金子文纪土井裕(🤣)泰石井康晴

演(🎋)的暗金丑岛(✡)君新垣结衣(🐀)星(🍴)野源大谷(✝)亮平

看点(🌛)食(💏)草工科男呆萌美少女(🎄)实(➕)验(😈)的方法契约婚姻的(🔁)也非常有趣(🏫)单身狗被(💯)散了很多狗粮(🚚)新垣结(🤖)衣根本就是太萌片尾舞蹈(⛰)太(👲)逗(🥩)了

2海王

导演海王福(♓)泽克雄棚泽孝义田中(🌫)健太(📨)

古装(👁)电影堺雅(➕)人上户彩香川照之

看(👷)点跟啪啪啪一(🚵)样霓(😔)虹人比较喜欢前戏十足(♐)然(😿)后在一瞬间再次爆发每集前30分(💰)钟都无比(🥍)压(🔯)抑(🔑)剧情一环扣一环紧张到不行到(⚓)结果十几分钟(📡)热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等(🙈)许多优质叔出演电影的银(📣)行家们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是(🍘)现实(🦈)的BOSS们相互妥协炮灰(🐠)的仅(🤕)有少年(😩)热血小喽啰

3逃避虽可耻(⌚)但有用

导演松冈锭司山(🐛)下敦弘及川拓郎(🛥)

主演小(📻)林薰须藤(🏪)理彩田(🌟)畑智子

看(🕥)点在每个(🥩)深(♉)夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得(🕔)依旧有故事台词如散(🧗)文版(👽)优美动人小林薰大叔气质(🤵)浓烈

4半泽直树

导演石川淳一城宝(👏)秀则西坂瑞城编剧(🏚)古泽良太(🅿)

演的堺(👣)雅人新垣结衣冈(🔤)田(🕥)将(🌌)生

看点毒舌大叔和呆(🕳)萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高由里子(🐝)贱(💱)萌怪新垣结(⚪)衣正义感十(🙌)足且乖(🚒)诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入(💒)深思末(😊)凉子御姐范真(🐥)棒熟透的水蜜桃

5深夜食堂(👬)

导演山口(🏳)雅俊川村泰祐

主演山田孝之(⚫)片(🚒)濑那奈矢部享佑

看点从高利贷角度看计划(🚧)理(🐜)财的(🉐)重要性欲望是把(🍸)刀能伤人也(🎚)能伤己连高利贷也能拍得(🔩)热血街(📻)灯还真啧

2小米10涨(🖋)价后销量却很(🛢)好是因为以前太便(🈲)

3十年前(😻)有(🕥)人说腾(🐿)讯和阿里抵不上一(❎)个百度

百度未一跃而起(💥)陆奇已离(🦀)场后进入到百度(🎛)486天(🎹)后工作(📏)狂陆奇(🏁)只(♐)不过个人和(🏑)家庭的原(🌡)因(😂)由李彦宏(🐂)在5月18日下(🐒)午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起不再一(⏫)职百度集(🥈)团总裁兼首席运营(🏛)官

这位李彦(🕉)宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转(♏)型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也打胜(🚕)了个人(📷)口碑的时刻突(🛡)然之间取走对(🥚)百度实际业务的管理权

虽(📤)说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董(😸)事长以这个身份一直送(🔳)回(🚽)百度但很多这更像(🍟)是越描越黑(👗)

百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职(👳)先缓(🏧)存一下下(🍶)一步就走了

虚职的分析不虚从百度新的(🎲)管理班子和权(🚝)力(🚔)架构不不自然出去(⏯)陆奇(🕸)取回了全都所(🏍)有的(🍱)权力(🙌)

据百度内部邮件百度主要业务部门负(🌨)责人张(🤫)亚(🔥)勤向海龙王海峰朱光等人将(🤪)再向李彦宏做了(🧣)汇报李彦宏在5月18日的内部(🚂)邮件中同时(🍴)宣布王海峰成功进阶为百度公(👛)司高级副总(🕛)裁并再继续(💷)职务AI技术平台体系AIG总(🛩)负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一职(🥔)智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段(👶)时间里直接向李彦宏汇报情况

到现在(🌖)为止张亚勤(🔞)向海龙王海峰朱光均向陆奇领(🔑)导报告(📅)且陆奇最最看重的两项AI业(🚱)务的出(💥)口智能(🧕)生活事业群组SLG和智能(💔)驾驶事(🆙)业群组(🏏)IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总(🤧)经(👺)理正(⛸)因如此职业经理人陆奇被如果说是(💓)少见的(🌏)除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人

此行人事变动并不代表百度的直(📨)接掌舵权恢复又回(🎋)到李彦宏手(⏹)上后(🍦)者而且(⏯)在移动端时代对公司战(💵)略(🗡)可以确(🌱)定的游移不定在管理能力上(🈴)令一(🏈)些(👃)内部员工失去(⛰)了信心

与此同时陆奇出任而成型的(📠)李彦宏陆(🚧)奇(⛺)马东(♒)敏的三角权力结构李彦宏主抓信(🧣)息流广(🧀)告业务陆奇总统(👋)领通盘业务尤(📒)其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定(📅)地保留了一年多然后完全崩坍

陆(🕳)奇(🐹)在(🗡)百度掌(🐉)权的四(🔢)百多天里百度的股(📈)价比起他入(🤩)职时之(💞)初修为提升(🍮)了将近60但百度与阿里(👮)腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争(📖)远未结束后(🅾)随(💠)着陆奇的(🍞)离去百度(🥍)下重注(⛎)的(🍊)AllinAI战略更是前路(🥓)渺茫

1举刀的陆奇和百度(🕵)的斗争

陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到(🔋)脉(😝)脉(🏬)曝出消(🦌)息(🏝)一团(🤗)团(🗒)时陆奇本人还在参加上海车展外(🤺)表看来精神焕发甚至于他刚刚开放(😢)了(🤓)新一(🎱)期新风会的考试报名这是(🌺)陆奇创(⚓)始的不定期检查跟(🈴)百度员工(🏽)继续讨论(🉑)公司方(🧐)向(🤽)和业务的内部会议

这些都让百度(😖)基层员(📌)工对此那两(👙)个(🎨)爆料(🚽)十分不屑甚至还怀(📞)疑是竞争对手(🕐)蓄(✍)意释放出谣言在百(😥)度能发财报前一日拉低(🦆)百度股价

李(🥕)彦宏今天(🦗)的内部信难比登天一枚炸(🛶)弹感(🕣)觉(📹)公司刚稍(🖐)微有点垂死还得不行呀一(🥍)位百(🌴)度员工对36氪(😩)说

一位(🚃)百度内(🌔)部(🚍)知情人士对36氪谈起过(🚇)陆(🐻)奇的离职(✖)与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇曾对百(🚩)度搜索部门(🐽)可以(🙎)表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行(🏩)业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题(💺)只会有收入上的影响但(🥢)陆奇的主张(🔮)遇到了四位(😒)百度(⛽)高(🏤)管的联合抵制终(😉)于的(🐻)结果是(🤱)陆奇慢(🙆)慢退出(🛒)百度的权力核(🍏)心

3月份(🥟)百度刚情况了一次人事变动李叫(🔻)兽百度(🏴)贴吧事业部总(😱)经理胡玥百(🎗)度地图事业部(🏈)总经理(😛)李(😧)东旻搜索广告高级总监鲁(👅)鹏俊内容服务平台总经理屠静等多位中层员工(🚰)离(👷)职

最(🚱)近的传(🏯)言(🌃)是百度多年的现金流基础大搜索业务负责(💍)人向海龙在场的不少百(📔)度核心业(💟)务管理者毕竟并没有受(👤)重视一(📵)定要(🆘)拿到资源有离职意向(🙁)

重新回顾陆(🕕)奇直接(🏪)进入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(🔛)略(🌆)尚就没(🌱)清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵(🔔)营的边缘

陆奇直接进入百度后正式确立的(🎖)战略是(🐱)Allin人工智能做(👌)Feed流(📐)的战略(📬)主航道(😢)按照手机百度重现移动搜索(☝)的地位(🥧)并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务(😋)

渐渐而去的是以医疗事(🕛)业(😖)部为首(🚓)的大(➖)举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系(✈)的不能贡献足够利润的部门(🐻)都(🎺)遭遇考核和裁撤说是这与马东(🏊)敏的思路(🐈)完美契合举刀是(😦)媒体对陆奇(🏠)之于百度(🚵)业务的评价

今天慢(📔)慢(🚡)退出权(🥚)力(🔹)核心(🥣)的人(😸)成了陆奇本人

他把别(🤖)人都斗走了然后再自己走(💴)了一位(🍋)逼近(🚗)百(📫)度的人士赞(🧀)叹(👥)

2陆奇和百度的文(🤣)化

2017年(✡)1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界(⏺)详细介绍陆奇

在百度内部有很多关於(🗝)陆奇的(🎥)传言比如说他工作站了(🚙)起来像台机(🆓)器每隔一天只睡(🤣)4个小时(🍋)两点一线在公司和长期(🌳)性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测(🥙)哪怕重新啊设计(👞)了全公司的周报风格统一好第一段写(🌊)什么第二段写什么他也(😄)会解除基层员工再邮箱他(🤘)再讨(🎮)论问题的(⏹)邮件

这为陆奇赢得了口碑

但令陆奇在(🐏)内部我得到(🐪)认可(👬)的是他(📁)借着再造百度企业文化的努力特(♊)别是打破百度网(🔦)页(🕸)从(🌰)基层到高(👈)层管理者交流沟通阻(🕺)塞住(🚴)的顽疾

不久前百度(🗾)内部的官(📉)僚作风人事斗(🏚)争和个别(🏉)管理层的私心一度(🤤)被可以表示一家巨头企(🎣)业文(👚)化(😅)中的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过他又比(🍠)较(🈺)好(🏏)适当放权于外(🤤)边的这些人边沿的那(🤭)些人(🎀)又跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如(🌊)此关(👃)心只在乎做的事有没(🐲)往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干

中高(🤹)层管理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部(🦒)人士对36氪(👞)可以(🌀)表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我(🈁)以为以百度的技术(🥩)连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他(🐃)们都清楚只(✳)不过不安排好人(🕦)力去整(👝)治(🈸)

以内种种除了(🎎)魏泽西事件狂(🦗)暴(🔈)后百度的措手不及让李彦宏看起来好(🆒)像(😙)像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO

一种观点是这(🚿)也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人(🚍)是(🔏)个是个(👝)的技术(🍝)男但他根本不(🗞)不算个杰出的的管理者特别是要羽(🛤)翼未丰百度这艘巳经(🥇)有(🚮)5万员(🗄)工的大船

这那就是陆奇(🍅)初入百度遇到的状况管理层最看重私利势(🚷)力盘(🤼)根错节基(🕸)层的(👧)的问题和意见(⛑)反馈(📓)不了高层

因(🍯)此陆奇开设了新风(🎨)向(🗣)沟通交流(🎰)会(🐩)这是一个定期跟员工交流的讨论会制度每次(🚏)来开一(🖋)个半小时陆奇(🎬)会请(🤩)帖一位业务线(🍶)大佬亲自出面并在百度内网和新(🗞)风会你的留(🤯)言区选出(🐈)最受员工关注的问题在会上直接反驳

提问(🌵)可(🌜)能很刺耳例如就曾有(🚞)员工一点也不客气的(🔝)问(🗼)陆奇为么百度的(📐)产品都中规中距江湖(🐑)之远(🥦)是对员工更(🈶)加不好算和亲身的体验的问(🏻)题做一个新系统和程序维护一个旧(💙)系统这(🎦)对个(🔼)人境界突破的价值(🛒)几乎(👦)不一样这倒致就没人(🤰)很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎(😕)末可以(⛱)解决

有时候只不过我们没(👀)法(🤾)提出来解(🤸)决方法但至多这(❔)些个问题让上(🐬)面的(🎾)大佬看到了就达(⛎)到一定目(😁)的了一位(🎅)百(🗜)度员工其实相对于百(💋)度历史上的(🈹)管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回(➰)避

过去这在百度是不可想象中的

这在百(🕤)度内(🦔)部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同(😾)总监(🚟)级管理(🎀)者交流更太容易放到(🤚)其余大(🖋)公司这(🆗)是个奇怪的现象

这让人想起了腾讯(🌀)创始人马化腾知(🔕)乎用户和菜头分享过一件事腾讯(🏌)的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨产品问(🦊)题相当祝(❔)生(🐞)活基本上(🔠)那是一(🧓)个PM和另一个PM之间的(🗜)切磋切(🐔)磋如果他被你的做法(📞)极大(🥚)激荡Pony会立(🧣)刻(🕹)把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事(🥄)情行进

陆奇也会直接发基层员工发(🏰)邮(📝)箱他讨论问题的邮件(⏮)趁机发(🌇)觉刻意隐藏(🐐)在百度的产品制度和运(👰)转细(🕺)节中的隐疾毕竟害怕管理层不(👟)解(🥜)释(🦁)年轻用户的需(🚮)求他一天玩(🕖)各种App匿名试用手机百度(🙀)邀请(💊)在百度内网中先(📶)发表见解的员工单聊

在最(🔅)近的一次新风会上陆奇期刊(👝)等(⏬)级半个公司集团战略巳经(🎚)都差不多理顺了但要做的(🏿)仍很多

3换了司(🔳)机的高速列车

过(🛒)去几年搜索广告(😧)在养肥了(🏖)百度(😗)的同时(🚌)也抹(🥙)杀掉了这家百度的敏感度和锐气(🛂)陆(🤙)奇给(♊)百(🏆)度(🙄)新找的路子是像Google一样剪切粘贴(🏑)出(📪)一个(🤔)都属于自己的(📂)AI时代的安(🎬)卓逃(🥂)掉过度依(🍚)赖广告的广告(🙇)盈(🥐)利模式(🦆)在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(🔨)的落地之前出口

在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度(🧡)AI尤其是Apollo的发展体现(📲)了中(😭)国速度(💍)但接下来人们打听一下的是高速(🥙)行驶的到百度在突然换了司机后会不(🌫)会(🔤)脱轨

在百度历史上产(🔀)品或(🌎)业务而且负(👬)责(🐅)人离职后而激起浪花的(🚜)事时(⚾)有(🍸)发生了什么

如今(📋)指挥棒又返回到李彦宏手中(🔼)李彦宏仍旧必须平衡(🍲)新领导班子的权(✨)力包括把陆奇开了头(🌟)的变革再继续下去

参照李彦宏在内部(📧)邮件中(🛢)的规划以往陆奇(♿)亲(🎞)自跑带的两块核心的AI业务(🚎)智能驾驶事业群组IDG总经(🕤)理李震宇(🍖)日后投向(🚾)张(✔)亚勤领导报告(📠)景鲲升(🎮)任智能生(🚍)活事业群组SLG总经理未来一段时间里真(🌇)接向李彦宏领导报告百度也许不会(🐻)会(⛑)出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度Feed流(🗽)上的李彦宏恐怕会为智能生活(🍰)事业群组(⬅)再寻(🤷)找风一(🚆)位高(💭)层汇报(🍆)者

值得注意的是上述事(💵)项内部(🌼)邮件中达到三分之一(🔏)的(🏙)篇(😦)幅(🥢)都比(⏯)较复杂(🏅)到王海峰这(🌽)次什么变化(🔐)后此(🤾)前职务AI技术平台体(🎰)系AIG总负责人(🐘)的(🕔)王海峰被(🐷)任命百度公司高级副总(✌)裁

依据什么百度的官方信(😼)王海峰2010年一并加入百(💟)度几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联(⛩)网数据研发(🔂)部推荐引擎和个性化(🤽)选择部多媒体播放部(🌻)图片搜索部语音技术部等并曾担任(🍦)搜索公司副总经(🥢)理

在2017年(🕣)3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰(💊)刚接手了吴恩达此前专(🚹)门(🙋)负责的(👨)百度研究(🌚)院下一界AIG总负(⏮)责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗(🐤)争中的赢家(㊗)

一位(🔛)百度内部人士对36氪明说王(🔗)海峰(🍗)你们负(🎷)责的AIG与景鲲专门(🎗)负责的(😫)DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后(🛬)者共同负责落地(🤘)后到产品并可以使用前者的数据但两个部门在长期合作(🕧)的同时也修真者的(🌈)存(🕴)在博弈AIG也在绝对机密研发(🐹)自(🚈)己的硬件机器人产品

陆奇离开后AllinAI的百(🤞)度依旧是是需要一位有能力禁锢(🥙)几块AI业务避免内斗不断的管(🤰)理(💗)者但这个(🚿)人会不(🕕)会又出现(🖤)从哪里来全是个未知(🤝)数

陆奇(📶)退任百度(🕷)总裁和COO的(👨)消息公告后百度(⬛)今晚美股开盘价格(🛏)股价即暴跌约7

再强势加盟来一(🧡)位陆奇也会被斗走一(😛)位百度员工对未(🥒)来的确积极乐观怀疑就算跑来也招(🕡)不来人

陆奇(🐇)贡献的486天像鲶鱼一样给(🔫)了(🛫)百度新的刺激但百度看来却没(🎗)给这些外(📬)来的革命者充足的利用

4如何评价海王